Profesyonel İşletme Yöneticiliği Sertifika Programı
| Eğitim Yeri : | Uzaktan Eğitim |
|---|---|
| Eğitim Süresi : | 72 Ders |
| Eğitim Günleri : | Uzaktan Eğitim |
| Eğitim Saatleri : | İstenilen Saatte |
| Eğitim Ücreti : | 290.00 ₺ |
Eğitmenler:
- Prof.Dr. Vesile ÇAKIR
- Prof.Dr. Mehmet FİDAN
- Prof.Dr. Metin KASIM
- Doç.Dr. Hasret AKTAŞ
- Doç.Dr. Aşina GÜLERARSLAN ÖZDENGİL
- Doç.Dr. Göksel ŞİMŞEK
- Doç.Dr. Süleyman Hakan YILMAZ
- Dr. Öğr. Üyesi Nermin ORTA
- Dr. Selçuk ULUTAŞ
- İsmail KARADÖL
Programın Amacı:
Eğitimimiz işletme sahipleri, işletme müdürleri ya da yönetici adaylarına işini, işletmesini ya da çalıştığı kurumunu daha iyi yönetmek isteyenler için yöneticilik kariyerinde başarılı bir yöneticinin sahip olması gereken nitelikleri kazandırmayı amaçlamaktadır.
Kimler Katılabilir?
*İşletme Sahipleri ya da Yöneticileri
*Çalıştığı Şirkette Yükselmek İsteyen Çalışanlar
*Kendi İşini Kurmuş ya da Kurmak İsteyen Girişimciler
*Tüm kamu çalışanları ve yöneticileri
*Bu alanda kariyer yapmak isteyen herkes herhangi bir mezuniyet şartı aranmaksızın katılabilirler
| Yönetim ve Yöneticilik |
| Liderlik |
| Liderlin Özellikleri |
| Liderlik Teorileri |
| Liderlik Tarzları |
| Otokratik Liderlik |
| Demokratik katılımcı liderlik |
| Tam sertbestlik tanıyan liberal liderlik |
| Dönüştürücü liderlik |
| Etkileşimci liderlik |
| Karizmatik liderlik |
| Verimlilik Yönetimi |
| İşe devamsızlık ve çözüm yolları |
| Performans düşüklüğü |
| İşletme içi etkenler |
| Kişisel etkenler |
| İşletmelerde kaynak kullanımı |
| Sürdürülebilir üretim ve tüketim |
| Üretimde verimlilik artışı |
| Boş zaman ve verimlilik |
| Zaman yönetimi |
| Verimlilik ve stratejik insan kaynakları yönetimi |
| Verimlilik artırma teknikleri |
| Toplantı yönetimi |
| Toplantı yönetiminde dikkat edilecek hususlar |
| Toplantıda oturma düzenleri |
| Toplantıya katılan olumsuz tipler |
| Toplantıya katılan girişimci tipler |
| Verimli toplantı yönetiminde üç aşama |
| Kurumsal iletişim |
| Kurumsal iletişimin işlevleri |
| Kurumun iç ve dış iletişimi |
| Üretimsel iletişim |
| Pazarlama iletişimi |
| Örgütsel iletişim |
| Halkla ilişkiler ve kriz yönetiminde yaklaşımlar |
| Halkla ilişkiler ve kriz yönetimi |
| Kriz iletişimi stratejileri |
| Protokol kuralları |
| Protokol kavramı |
| Devlet protokolü ve protokol listesi |
| Protokol türleri |
| Dini protokol |
| Protokollerin önem sıralaması |
| Sosyal protokol |
| Sosyal davranış kuralları |
| Terbiye, nezaket ve zarafet |
| Toplumsal görgü kuralları |
| İş yaşamında görgü kuralları |
| Söyleşi ve röportaj teknikleri |
| Röportaj yazı türleri ve genel özellikleri |
| Soru sorma teknikleri |
| Söyleşi nasıl yapılır? |
| Söyleşi öncesi hazırlıklar |
| Söyleşi süresince yapılması gerekenler |
| Söyleşi sırasında ve sonrasında yapılması gerekenler |
| Temel İletişim |
| İletişim ve Etkileşim |
| Hedefle Göz Teması Kurma |
| Jestler, Mimikler, Tokalaşma |
| Yalancı Beden Dili |
| Kişilikler |
| Sözcükler |
| Zeka |
| Dinlemeler |
| Sözsüz İletişim ve Beden Dili |
| Beden Dilinde Baş Pozisyonları |
| Eller, Avuçlar, Duruşlar |
| Ellerin Konumunda Beden Dili |
| İkna Teknikleri |
| İknada Hayatı Anlamak |
| İknada Kendini Anlamak |
| İknada İnsanı Anlamak |
| İknada İnsan İlişkilerini Geliştirme |
| İknada Göz Teması Kurmanın Önemi |
| İknada Konuşma ve Dinleme |
| İKNA UYGULAMALARI |
| Algı Yönetimi |
| Algının Temelleri |
| Kişisel İletişim ve Algı Yönetimi |
| İkna Etmeye Mantıksal Yaklaşımlar |
| Hedef Kitle Kültürünü Anlama Yolları |
| Kişisel İtibar Yönetimi |
| Görüşme Teknikleri |
| Grupla Görüşme Teknikleri |
| Bireylerle Görüşme Teknikleri |
| Özgüven ve Stres Yönetimi |
| Öfke Kontrolü |
| Öfkeyle Başetme Yolları |
| Kendine Güvenme |
| Sresle Başetme Teknikleri |
| Sres Belirtileri |
| İletişim, Etkili İletişim ve Güzel Konuşma |
| İyi Bir Konuşmanın ve Konuşmacının Özellikleri |
| Topluluk Önünde Konuşma Kuralları |
| Doğru Türkçe Kullanımı |
| Toplum Önünde Konuşma Sanatı (Hitabet) |
| Dinleyici Kitlesini Tanıma |
| Dinleyiciye Mesaj Verme Teknikleri |
| 7 Nokta Formülü ile Konuşma Planı Hazırlama |
| Zihin Becerileri ve Farklı Düşünce Yetilerini Geliştirme Teknikleri |
| Düşünme Eğitimleri |
| Düşünme Teknikleri |
Not: UZAKTAN OFFLİNE EĞİTİMLERDE GENEL KABUL OLARAK 1 DERS SAATİ MİNUMUM 15 DAKİKA VE MAKSİMUM 25 DAKİKADIR.
EĞİTİM ALMA SÜRECİ NASIL İŞLER?
- - Eğitim almak isteyen katılımcı web sitemize üye olur. Üyelik esnasında tüm bilgilerini doğru ve eksiksiz girmesi gerekmektedir.
- - Üye girişi yaptıktan sonra eğitim detaylarına gelir ve "KESİN KAYIT" butonuna tıklar. Ödeme işlemini kredi kartınızla taksitli olarak yapabileceğiniz gibi Havale/EFT seçeneğini seçerek de yapabilirsiniz.
- - Ödemeniz mesai saatleri içerisinde onaylanır ve kaydolduğunuz eğitim adınıza tanımlanır.
- - Eğitim adınıza tanımlandıktan sonra ne zaman eğitim videolarını izlemek isterseniz web sitesinin üst kısmından Uzaktan Eğitim Portalına Üye Girişi yaparak izleyebilirsiniz.
- - Eğtiim videolarımızda herhangi bir zaman veya izleme sınırı yoktur. İstediğiniz zaman, istediğiniz kadar izleyebilirsiniz.
- - Eğitim videolarının %90'ı izlendikten sonra sınav sistemi otomatik olarak aktif olur ve sınavınızı yapabilirsiniz. Başarılı olabilmek için minimum 60 puan almanız gerekir. Sınav için 3 kez giriş hakkınız vardır.
-
Sınavınızı tamamladıktan sonra üye bilgilerinize göre düzenlenmiş belgenizi görüntüleyebilir ve E-DEVLET ONAYLI çıktısını dijital mühürlü ve imzalı olarak alabilirsiniz.
-
Eğitime kesin kayıt yaptırdıktan sonra dersleriniz adınıza tanımlanmakta ve BİR YIL boyunca istediğiniz zaman, istediğiniz kadar izleyebilmektesiniz.
ÖNEMLİ NOT:
BAŞVURU YAPAN ADAYLARIN ÖDEDİKLERİ ÜCRET HANGİ SEBEPLE OLURSA OLSUN İADE EDİLEMEZ! LÜTFEN BAŞVURUNUZU YAPMADAN ÖNCE BİLGİLERİ DİKKATLİ BİR ŞEKİLDE OKUYUNUZ VE İADE TALEBİNDE BULUNMAYINIZ!
